Last week, Gabriel Attal became the youngest prime minister in the history of France at the age of 34. The primary reasons given by President Macron are his youthfulness, energy and courage. To me, I don’t think the ex-prime minister Madam Borne was lacking energy nor courage. It seemed to me that it was more of a personal choice and perception of President Macron. Besides energy and courage, what else does the youthfulness symbolize? Another important question is how the “less young” people would fight against this seemingly favoritism of youthfulness.
In my opinion, youthfulness also represents flexibility to adapt to new situations as well as creativity to find solutions. However, these qualities exist regardless of age. Thus, I am sure that with extra effort, the more mature people can also demonstrate the possession of these competence.
In general, it is true that the younger people often have a higher energy level than the less young people. On the contrary, the more experienced people may be able to offer more informed solutions based on their extensive experiences.
The more relevant question is what the essential elements of the job are. If the job is not physical, then a preference for the young may constitute a case of age discrimination. For the “less young” people like me who don’t accept nor miss the opportunities in life due to our age, the battle is not lost nor over yet.
Mon Blog : D’énergie et de courage
La semaine dernière, Gabriel Attal est devenu le plus jeune premier ministre en France à l’âge de trente-quatre ans. Les raisons pour lesquelles il a été sélectionnée par Président Macron sont notamment sa jeunesse, son énergie et son courage. Quant à moi, je ne pense pas que l’ancienne premier ministre Madame Borne ait manqué d’énergie ou de courage. Il me semble que c’était plutôt une question de préférence personnelle et de perception du Président Macron. En plus de l’énergie et du courage, que symbolise la jeunesse ? Autre question importante comment les gens « moins jeunes » pourraient combatte le traitement de faveur réservé à la jeunesse ?
Selon moi, la jeunesse incarne la souplesse dans l’adaptation aux nouvelles situations et la créativité pour trouver des solutions. Toutefois, à mon sens ces deux qualités sont prévalentes quel que soit l’âge d’une personne. Ainsi, je suis certain que les gens âgés peuvent exceller quand se présentent ces situations même si cela doit leur demander des efforts.
En général, c’est vrai que les jeunes possèdent souvent un niveau d’énergie plus fort que les moins jeunes. En revanche, les plus âgés pourraient choisir des solutions plus efficaces grâce à leur expérience.
La question primordiale est quels sont les éléments essentiels pour le travail. Si le travail n’est pas physique, une préférence pour la jeunesse pourrait constituer un cas de discrimination basé sur l’âge. Ce n’est pas un combat perdu pour les gens « moins jeunes » comme moi qui ne veulent pas manquer les opportunités dans la vie en raison de notre âge.